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调查研究找问题 围绕难题寻突破 对照检查找差距 批评提醒促团结 ——武汉园发公司召开“不忘初心、牢记使命”领导班子调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会议
发布时间:2019-08-28  点击: 10

        8月25日上午,武汉园发公司召开“不忘初心、牢记使命”领导班子调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会议,市园林和林业局第一巡回指导组组长周耕,组员方燕、余后梁到会指导,集团公司全体班子成员参加了会议。会议由武汉园发公司党委副书记、总经理孟勇主持。

       会上,根据主题教育工作要求及集团公司党委部署,集团公司班子成员分别进行了调研成果交流、对照党章党规找差距检查。班子成员根据前期调研子公司存在的问题,特别是公司战略发展、现代企业治理、城建计划、转企改制等突出问题,结合自身岗位职责,依次进行了汇报交流发言,并提出了下步措施和解决思路。在对照党章党规找差距检查会议上,班子成员分别从思想建设、政治建设、作风建设、能力方面和廉政方面,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》深刻检视自身存在的问题,坚持刀刃向内检视问题,紧扣“18个是否”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行自我检查、认真剖析和深刻反思。周耕组长还听取了园发公司班子成员对他本人以及市园林和林业局的意见和建议。

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       周耕组长对武汉园发公司调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会议进行了点评,认为本次会议内容充实、调查研究深入、对照检查深刻、工作结合紧密,并对每位班子成员的调研报告和对照检查作了详细的点评。他指出,园发公司当前处于关键时期,希望园发公司班子成员精诚团结,真抓实干,凝心聚力,推进事业上新台阶。最后,对于园发公司的发展,他提了五个方面的意见:一是市园林和林业局要坚定不移支持园发公司做大做强的初心不改,使命不变;二是园发公司要从提升园博园的运营品牌、探索园林绿化投资模式、强化园林绿化施工水平、输出生态文旅品牌等方面着手,建立现代企业制度,提升核心竞争力;三是园发公司要在市园林和林业局的指导下,全力完成2019年城建计划任务,尽早谋划2020年城建计划工作;四是园发公司要加强安全生产工作,确保军运会和建国70周年重要节点各项安全工作万无一失;五是园发公司要加强班子和干部队伍建设,班子成员要相互支持、相互理解,各部门、子公司要统一思想、形成共识,努力开创园发公司事业发展新局面。

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