按照武汉城建集团党委的统一部署和工作要求，8月28日，武汉园发公司召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会暨警示反思潘杰案件民主生活会。武汉城建集团主题教育专题民主生活会第十二督导组组长、副总经理刘孔明到会指导并进行点评，城建集团总经理助理，园发公司党委书记、董事长张自安主持会议并讲话。武汉城建集团主题教育专题民主生活会第十二督导组成员魏庆东、园发公司全体领导班子成员参加会议。
园发公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，园发公司党委按照上级文件精神，认真进行民主生活会会前准备工作，研究制定工作方案，详细安排部署各环节工作；通过个人自学与集体研讨，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和关于武汉工作的重要讲话和重要指示批示精神等；通过谈心谈话、基层调研等方式全方位、多渠道征求意见建议；在此基础上，深入查摆分析问题，认真撰写班子和个人对照检查材料，扎实做好各项准备工作，为高质量开好本次专题民主生活会打下了坚实基础。
会议通报了武汉园发公司2022年度民主生活会巡视巡察整改、审计反馈问题整改等情况及这次专题民主生活会有关准备工作情况。
会上，张自安代表园发公司领导班子作对照检查，认真查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题和不足，剖析问题根源，明确整改措施。随后，张自安带头作个人对照检查发言，其他党员领导班子逐一作个人对照检查发言，严肃开展批评和自我批评，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步统一思想、统一意志、统一行动。
刘孔明在点评讲话中指出，这次民主生活会是一次党性大锤炼，是一次思想大统一，是一次拼搏大动员，认真贯彻了城建集团党委的部署要求，准备工作扎实充分，问题查摆客观全面，整改措施比较务实，大家交流了思想，检视了问题，明确了方向，达到了坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的，取得了良好效果。刘孔明对这次民主生活会材料及发言情况进行了具体详细的点评和指导。
刘孔明强调，扎实做好民主生活会“下半篇文章”， 是转化和巩固会议成果、确保民主生活会真正取得实效的重要保证。
民主生活会虽然开完了，但园发公司党委还要坚持把政治建设放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及省十二次党代会精神和市第十四次党代会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发挥“关键少数”示范引领作用，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题，坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处，凝聚起改革发展的强大合力。
不管是班子存在的问题，还是个人存在的问题，都要按照相关要求，逐项进行研究，制定形成整改方案和整改清单，解决一件销号一件。要把年度民主生活会的问题整改与巡察整改尚未完成的问题贯通起来，一体提出整改方案。对一些事关长远、重要的事项，要注重从体制机制上着手，去解决、建立和完善相关制度，推动工作的规范化、常态化和长效化。
根据有关规定，这次民主生活会召开情况应当向下级党组织或本单位通报，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改方案等情况。同时，问题整改情况也要通过适当方式在一定范围内向党员、职工群众公开，接受党员、职工群众监督。
张自安表示，在今天的民主生活会中，与会同志能够坚持实事求是，坦诚相见，认真严肃地开展了批评与自我批评。总的来看，自我批评能够联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻；相互批评直截了当，能够从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，使班子每个成员都能进一步增强宗旨意识，牢固树立群众观念，自觉加强党性修养和作风建设，达到了团结—批评—团结的目的和预期效果。张自安强调，
这次民主生活会虽然结束了，但查摆问题的任务没有终点，要坚决杜绝“闯关”思想，防止思想松懈，防止标准松动，防止工作松劲，要进一步深挖细查，着力认真整改。
问题整改，基础在学，关键在做。大家一定要实实在在的抓整改，列出时间表、路线图、任务书，切实把整改问题的过程转化为转变作风的过程，转化为能力提高的过程，转化为为广大职工服务的过程。
大家要把这次民主生活会作为新的起点，聚焦园发公司年度考核目标任务、揭榜挂帅项目和历史遗留问题，以更大力度持续抓好作风建设，强化班子建设，园发公司班子成员要带头拼搏进取、严守纪律、扎实作风、联系群众，牢固树立班子政治坚定、务实创新、清正廉洁、团结和谐的良好形象，为全体干部职工做出表率。
2023年上半年园发公司的营收指标在集团内部排名第三，开局良好，园发公司班子成员要继续坚定信心、团结协作，围绕集团确定的目标和思路，对标一流，勇挑重担，挂图作战，大干快上，不折不扣完成年度各项目标任务，实现园发公司高质量发展。
